في ضوء الإجراءات الإحترازية التى تتخذها الدولة لمواجهة خطر فيروس كورونا قام السيد الدكتور/ مدحت نافع رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للصناعات المعدنية إحدي شركات وزارة قطاع الأعمال العام بتشكيل غرفة عمليات مركزية على مدار الساعة برئاسة سيادته لمتابعة وإدارة الأزمة وكذا وضع الاستراتيجيات والإجراءات اللازمة لمواجهة أخطار الإصابة والوقاية من فيروس كورونا بالشركة القابضة والشركات التابعة.
وقد أصدر سيادته عدة إجراءات بتاريخ 15 مارس2020 تطبق في الشركة القابضة وشركاتها التابعة للوقاية من هذا الفيروس وأهمها:
- مراعاة ظروف العاملات والعاملين المرافقات والمرافقين للتلاميذ الذين تعطلت مدارسهم لمدة أسبوعين اعتباراً من 15 مارس 2020 وذلك حتي عودتهم إلى الدراسة، وكذلك سرعة حصرهم من خلال مسح عاجل وتسهيل حصولهم على أجازات فورية.
- وضع العلامات الإرشادية للوقاية من المرض وتوفير المنظفات بكميات تسمح باستخدامها على مدار اليوم لكافة العاملين.
- منع التجمعات غير الضرورية وتجنب التلامس والمصافحة حرصاً على الصحة العامة.
- إيقاف جميع الأنشطة الرياضية والاجتماعية والأنشطة غير الضرورية لحين عبور الفترة الحرجة لإنتشار الفيروس.
- الكشف المبكر عن حالات الإشتباه في الإصابة وإبلاغ الجهات المختصة فوراً عبر أرقام الهواتف الرسمية المعلنة والأمتثال لتعليمات وزارة الصحة.
- إتباع تقنية الفيديو كونفرنس في كافة اجتماعات الشركة القابضة سواء مع شركاتها التابعة أو اجتماعات مجلس الإدارة بما في ذلك اجتماعات غرفة العمليات.
- إيقاف العمل بنظام البصمة للحد من حدوث أي عدوي بما يكفل الحفاظ على سلامة جميع العاملين.
- توفير المطهرات بكميات مناسبة والإبلاغ الفورى عن أى حالة إشتباه مع إتخاذ كافة الإجراءات طبقاً لتعليمات وزارة الصحة المصرية بالإضافة إلي تكليف الشركات التابعة بتنظيم العمل في ظل طبيعة إختلاط العاملين بعضهم ببعض وكذلك تنفيذ تلك الإجراءات في معارض الشركات التى تتعامل بشكل مباشر مع الجمهور ووسائل نقل العاملين.
- مواعيد العمل تبدأ من التاسعة صباحاً وحتى الثالثة عصراً.
وفور صدور قرار رئيس الوزراء رقم 719 لسنة 2020 بتاريخ 16 مارس تم تطبيقه بالكامل والذي يتضمن ما يلي:
- منح الموظف المصاب بأى من الأمراض المزمنة مثل (السكر والضغط وأمراض الكلي وأمراض القلب والأورام) وفقاً لما هو ثابت بملفه الوظيفي أجازة استثنائية طوال مدة سريان هذا القرار.
- منح الموظف المصاب بغير الأمراض المزمنة أجازة استثنائية بذات المدة بموجب تقرير يصدر من إحدي المستشفيات الحكومية باستحقاقه هذه الأجازة.
- منح الموظفة الحامل أو التى ترعي طفلاً أو أكثر يقل عمره عن أثني عشرة سنة ميلادية أجازة استثنائية طوال مدة سريان هذا القرار.
- يمنح الموظف العائد من خارج البلاد أجازة استثنائية لمدة خمس عشرة يوماً تبدأ من تاريخ عودته للبلاد.
- يحظر إيفاد جميع الخاضعين لأحكام هذا القرار للتدريب أو لحضور ورش العمل طوال مدة سريان هذا القرار وتعلق كافة البرامج التدريبية السارية.
- يحظر سفر جميع الخاضعين لأحكام هذا القرار أو لحضور تدريب أو ورش عمل خارج البلاد طوال مدة سريان هذا القرار إلا في حالات الضرورة التي تقدرها السلطة المختصة في كل جهة.
- على كافة وحدات الجهاز الإدارى بالدولة وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام إتخاذ الإجراءات اللازمة لتطهير ونظافة وتعقيم مقار العمل وفقاً للإرشادات التى تصدر من وزارة الصحة والسكان في هذا الشأن.
- تكون الأجازات الاستثنائية الممنوحة بموجب هذا القرار مدفوعة الأجر ولا تحسب ضمن الأجازات المقررة قانوناً أو تؤثر على أى من مستحقات الموظف المالية.
وترتب على تنفيذ هذا القرار ان الشركة القابضة تعمل حالياً بـ 60% من طاقتها وأن الشركات التابعة تعمل بمتوسط طاقة إنتاجية 42.5% والتى تتراوح ما بين 25 و 55% بنسب متفاوتة بين الشركات كذلك مواعيد العمل من التاسعة صباحاً وحتى الثانية والنصف ظهراً.
وفى ذات السياق تم تأجيل موعد الجمعيات العمومية الخاصة بـالموازنات التقديرية عن العام المالى 2021/2020 للشركات التابعة على أن يتم انعقاد تلك الجمعيات إما بتقنية الفيديو كونفرانس أو بالحضور المعتاد لحين صدور إشعار آخر .
ومن الجدير بالذكر أن السيد الدكتور مدحت نافع يقوم بمتابعة تنفيذ تلك الإجراءات من خلال غرفة العمليات المركزية بعقد إجتماع يومي مع السادة رؤساء الشركات التابعة عبر تقنية الفيديو كونفرنس والتي شرفت الشركة القابضة بأن تكون الشركة الأولى التي تتبع تلك التقنية في اجتماعاتها ضمن شركات قطاع الأعمال العام.